-Рубрики

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Yuliadar

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 24.01.2013
Записей: 1368
Комментариев: 2735
Написано: 4324


Не дайте себя обмануть: схемы зарплатного жульничества

+ в цитатник

Cообщение скрыто для удобства комментирования.
Прочитать сообщение




Sirma_Root   обратиться по имени Добавление "обещание" Суббота, 13 Апреля 2013 г. 11:48 (ссылка)
Спасибо за статью.)) У меня есть еще добавления.))
"Обещание".
Вас берут на работу на низкую заработную плату с обещанием и клятвенным заверением, что ч/з месяц-другой:
1. вас существенно повысят в должности и, следовательно, возрастет з/пл;
2. фирма заключит огромный контракт (интересный и прибыльный проект) и вам повысят з/пл (кстати я знаю реальный случай, когда обещали, что проект наступят ч/з 2 года! а пока просили посидеть с существенными задержками и задолженностями по з/пл));
3. вас нанимают ч/з фирму посредника на условиях аутсерсинга и проработав месяц-другой вы случайно узнаете, что ваша з/пл в два раза и более ниже, чем у других сотрудников фирмы и ваших коллег по отделу (при этом вы работаете как все и постоянно задерживаетесь из-за большого объема работы);
4. "обещание" на словах - устная договоренность (вы выполняете проект, задание или вообще работаете за определенную сумму или %% от сделки, проекта или т.д.), при наступлении часа "х", вам заявляют, что никакой договоренности не было и вам заплатят, если вы предъявите хотя бы одно письменное или печатное подтверждение бывшей договоренности. Отказ от своих слов вообще сейчас любимое развлечение работодателей!
3. вас уговаривают согласиться работать за низкую з/пл, заманивая престижностью фирмы, красивой записью в трудовой, шикарным опытом работы. Чаще всего такие "сделки" выходят боком, я не знаю ни одной успешной. Особенно это характерно для госслужбы, с жестким авторитарным руководством и постоянным запахом валокордина в коридорах - оно вам надо? нервы дороже!
4. опять же обещание, что вы будете работать, но за небольшие деньги, но зато с официальным оформлением и перечислением всех налогов и с записью в трудовой (актуально для России, как с этим в других странах не знаю). Про прошествии года-двух вы случайно узнаете, что вас (весь коллектив) даже не оформляли (вас уволили на бумаге, сократили или отправили в бессрочный неоплачиваемый отпуск) - при этом, чаще всего, в организации продолжают числиться гендир и главбух.

Это все реальные случаи из жизни!
Ответить С цитатой В цитатник
Yuliadar   обратиться по имени Суббота, 13 Апреля 2013 г. 11:57 (ссылка)
Sirma_Root, Обещать могут много ...
Ответить С цитатой В цитатник
Перейти к дневнику

Суббота, 13 Апреля 2013 г. 12:00ссылка
Самое печальное, что обещают с очень серьезным видом, авторитетные люди, "большие начальники" или "солидные организации" - именно таким хочется верить, а они этим пользуются.
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку